공개채용을 통한 공정하고 합리적인 채용관리 시스템을 운영하고 있습니다.

정규승진과 특별승진제도가 있으며, 정규 승진 연한은 아래와 같습니다.

해외 및 국내 순환근무를 제도적으로 활성화하여 직원 스스로가 자기 판단하에 자신의 경력개발계획을 설계하고 운용할 수 있도록 회사가 적극적으로 지원함으로써 개인과 조직의 발전을 도모하고 있습니다.